Een kijkje bij B Futurist

Kom eens binnen om te zien hoe wij echt voor onze mensen zorgen, van onze secundaire arbeidsvoorwaarden tot de geweldige teams en ontwikkelingsprogramma’s die bij B Futurist op u wachten.

Vacatures

Waar past u in dit geheel?

  • Groothandelsteam

    You are excited about closing big deals.

    Houdt u ervan om in een dynamisch team te werken waarin u elkaar stimuleert om omvangrijke en lucratieve deals binnen te halen? Kom dan bij ons werken als Business Development Manager en leg u toe op het aangaan van partnerschappen, het benutten van marktinzichten, het uitbreiden van ons distributienetwerk en het optimaliseren van prijsstrategieën in uw markt. In deze functie fungeert u als de belangrijkste drijvende kracht achter regionale groei en zet u onze wereldwijde visie om in lokaal succes.

  • Team Bedrijfsvoering

    You are excited about building smarter system.

    Als lid van ons Business Operations-team helpt u mee aan de vormgeving van de digitale ruggengraat van B Futurist. U werkt mee aan de ontwikkeling van onze ERP-omgeving en operationele software, waarbij u complexe processen omzet in intuïtieve, efficiënte systemen. Als u graag oplossingen bedenkt, tools optimaliseert en graag ziet dat uw werk invloed heeft op het hele bedrijf, dan is dit de plek voor u.

  • Team voor groeibevordering

    You are excited about driving growth through smart outreach.

    Als lid van ons Growth Enablement-team ondersteunt u het wholesale-team door een gestage stroom van gekwalificeerde leads te genereren, onze salesfunnel te optimaliseren en ervoor te zorgen dat elke stap, van het eerste contact tot de afsluiting, soepel verloopt. Als u zich thuis voelt op het snijvlak van sales, systemen en strategische communicatie, dan is dit het team waar u een meetbare impact kunt maken.

  • Team Mensen en Cultuur

    U vindt het geweldig om mensen te ondersteunen en de bedrijfscultuur vorm te geven.

    Ons People & Culture-team zet zich in voor het creëren van een werkomgeving waarin onze teams zich kunnen ontwikkelen en ontplooien. Van werving en inwerken tot medewerkersbetrokkenheid en organisatieontwikkeling: u zorgt voor een omgeving die ondersteunend en gestructureerd is en aansluit bij onze waarden. Als u talent hebt voor communicatie, coördinatie en personeelsmanagement, zult u zich in dit team helemaal thuis voelen.

  • Team Toeleveringsketen en Magazijn

    Attention to detail is your biggest asset.

    Heeft u interesse in en ruime ervaring met logistiek en de toeleveringsketen en wilt u graag in een dynamische omgeving werken? Onze logistieke en magazijnexperts zijn verantwoordelijk voor de operationele planning en het administratieve beheer van magazijnactiviteiten, evenals voor de kwaliteitscontrole van binnenkomende pallets, inventarisatie en orderbeheer. Wij rekenen op uw oog voor detail en nauwkeurigheid om een soepele bedrijfsvoering te garanderen.

  • Financiën

    You are excited about bringing clarity to numbers.

    Als lid van ons financiële team draagt u bij aan het behoud van de financiële gezondheid van B Futurist door budgetten te beheren, prestaties te analyseren en te zorgen voor een soepele financiële bedrijfsvoering. Uw werk ondersteunt de strategische besluitvorming, verbetert de transparantie en zorgt ervoor dat de groei van het bedrijf op een solide basis blijft staan. Als cijfers, nauwkeurigheid en processen u energie geven, is deze functie echt iets voor u.

Arbeidsvoorwaarden


Hoe is het om bij B Futurist te werken? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden eens nader en ontdek hoe wij ervoor zorgen dat werken bij ons een echt lonende ervaring is. Kom ons team versterken, waar uw inbreng wordt gewaardeerd en uw carrièreambities bij elke stap worden ondersteund.

Waarom zou u hier komen werken?

We werken hard, maar we genieten nog meer. Wees gerust: bij B Futurist krijgt u alle middelen die u nodig hebt om optimaal te presteren. Ontdek de voordelen die horen bij het deel uitmaken van onze familie.

Een concurrerend salaris en een stagevergoeding

Reiskostenvergoeding

De nieuwste generatie telefoons en laptops

Opleidings programma’s en loopbaanontwikkelings
programma

Erkende IND-sponsor

Dagelijks een warme lunch, bereid door onze eigen chef-kok

Bedrijfsuitjes, evenementen, wekelijkse borrels op vrijdag en een kerstfeest

Gym abonnement

Ondersteuning op het gebied van geestelijke gezondheid

Stimulering van persoonlijke ontwikkeling via ons B Better-programma

Onze bedrijfs hond, Punk!

Ergonomische stoel

Het wervingsproces

Ons wervingsproces is erop gericht om de beste match te vinden voor zowel u als ons bedrijf. Hoewel ons standaard wervingsproces hieronder wordt beschreven, dient u er rekening mee te houden dat elke sollicitatie uniek is en dat het wervingsproces per geval kan verschillen. We kijken ernaar uit om u beter te leren kennen!

Stuur ons uw sollicitatie

Bent u enthousiast over een vacature? Stuur ons dan uw bijgewerkte cv en sollicitatiebrief. Vergeet niet om relevante documenten of portfolio’s mee te sturen om uw sollicitatie extra kracht bij te zetten!

Eerste gesprek met HR

Als blijkt dat er een goede match is, nodigen wij u uit voor een online gesprek met ons HR-team. Dit biedt ons de gelegenheid om u beter te leren kennen, u meer te vertellen over ons bedrijf en dieper in te gaan op uw ervaringen. Het is ook een kans voor u om meer te weten te komen over de functie en te kijken of deze goed bij u past!

Tweede sollicitatiegesprek

U zult een gesprek hebben met uw toekomstige teamleider en andere belangrijke interne belanghebbenden. Tijdens dit gesprek zullen we dieper ingaan op de meer technische aspecten van de functie. We willen graag meer te weten komen over uw carrièredoelen en hoe deze aansluiten bij de functie die wij aanbieden. 

Extra financieringsronde en casestudy

Afhankelijk van uw functie en afdeling wordt u mogelijk uitgenodigd voor een derde sollicitatiegesprek. Voor bepaalde functies wordt u bovendien uitgenodigd voor een casestudy (bijvoorbeeld bij de groothandelsafdeling). We kijken ernaar uit om uw visie en ideeën te horen over hoe u kunt bijdragen aan het behalen van uitstekende resultaten!

Gefeliciteerd! U bent aangenomen!

We zijn verheugd u te kunnen meedelen dat u bent aangenomen! Uw visie sluit uitstekend aan bij die van ons bedrijf, wat grote indruk op ons heeft gemaakt. Binnenkort ontvangt u de benodigde documenten en informatie voor uw introductie. Welkom bij het team, en bereid u voor op een boeiende reis samen met ons!

Vacatures

Veelgestelde vragen

Werving en inwerken

Voor de meeste van onze vacatures hanteren wij een sollicitatieprocedure die uit twee of drie rondes bestaat. De eerste ronde is bedoeld om u beter te leren kennen en inzicht te krijgen in uw drijfveren, terwijl wij tegelijkertijd de gelegenheid krijgen om ons bedrijf aan u voor te stellen. In het tweede gesprek gaan we dieper in op de match tussen de functie en onze verwachtingen enerzijds, en uw kwalificaties en carrièreambities anderzijds. Deze fase biedt u een uitstekende gelegenheid om vragen te stellen over de functie of het team die in de eerste ronde nog niet aan bod zijn gekomen. De (eventuele) laatste ronde bestaat uit een casestudyopdracht.

Voor Business Development hanteren wij een sollicitatieprocedure die uit drie rondes bestaat. De eerste ronde is bedoeld om u beter te leren kennen en inzicht te krijgen in uw drijfveren, terwijl wij tegelijkertijd de gelegenheid krijgen om ons bedrijf aan u voor te stellen. In het tweede gesprek gaan we dieper in op de match tussen de functie en onze verwachtingen enerzijds, en uw kwalificaties en carrièreambities anderzijds. Deze fase omvat verschillende technische vragen over trading, met een bijzondere focus op parallel trading. Het is ook een uitstekende gelegenheid voor u om vragen te stellen over de functie of het team die in de eerste ronde niet aan bod zijn gekomen. De laatste ronde bestaat uit een casestudy-opdracht waarbij u vergelijkend marktonderzoek uitvoert tussen twee opgegeven markten en uw bevindingen presenteert.

In overeenstemming met onze waarden hechten wij veel waarde aan snelheid en efficiëntie in ons wervingsproces. Meestal duurt het hele proces, van de eerste tot en met de laatste sollicitatieronde, ongeveer 2 tot 3 weken.

Ja, wij zijn erkende sponsors en zullen alles met betrekking tot uw sponsoring regelen zodra de proefperiode is verstreken.

Hoewel relevante ervaring altijd wordt gewaardeerd, geven wij voorrang aan potentieel, passie en de mate waarin u bij onze bedrijfscultuur past. Wij geloven in het bieden van kansen aan mensen die veelbelovend zijn en leergierig, ongeacht hun eerdere ervaring. U kunt bijvoorbeeld beginnen als stagiair en binnen een jaar al doorgroeien tot teamleider als uw prestaties uitmuntend zijn. Onze op groei gerichte werkomgeving biedt volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en carrièrevooruitgang.

Elke stageplaats biedt de mogelijkheid om uit te monden in een fulltime dienstverband (tenzij anders vermeld), afhankelijk van uw prestaties tijdens de stage en de mate waarin u bij het bedrijf past. Wij streven er altijd naar om ons talent te behouden.

Tijdens uw eerste maand bij ons wordt u gekoppeld aan een mentor die u een praktijkgerichte opleiding geeft die is afgestemd op uw functie. Voor degenen die bij onze groothandelsafdeling komen werken, zal deze opleiding bijzonder intensief zijn en uitgebreid inzicht bieden in de marktdynamiek.

Werkomgeving

Bij B Futurist geloven we in de kracht van teamgeest. Daarom werken we hands-on en op locatie, waardoor we echte banden tussen afdelingen en binnen teams bevorderen. Door face-to-face samen te werken, bouwen we vertrouwen op, stimuleren we creativiteit en krijgen we dingen voor elkaar. Het draait erom dat werk minder als een baan en meer als een gemeenschap aanvoelt.

Ons bedrijf groeit snel en biedt tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij zijn er trots op dat wij jong, energiek, vooruitstrevend en ambitieus zijn. Bij ons doet u praktijkervaring op en krijgt u veel verantwoordelijkheid. Wij staan afwijzend tegenover bureaucratie en hiërarchie en koesteren een internationale en dynamische bedrijfscultuur. Ons team is divers en inclusief, waarbij open en directe communicatie centraal staat bij alles wat we doen. Bovenal geloven we in plezier, verbondenheid en zorgzaamheid, waardoor onze werkplek een levendige en ondersteunende omgeving is voor iedereen.